Les travailleurs indépendants confrontés à des difficultés financières ponctuelles peuvent bénéficier de différentes aides.
Les Echos Publishing - 13/10/2023
Le salarié en congé parental d’éducation a droit au report des congés payés qu’il a acquis avant son congé parental.
Les Echos Publishing - 11/10/2023
Le taux de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels applicable dans les entreprises du secteur de la propreté diminue d’un point au 1er janvier 2023.
Les Echos Publishing - 15/12/2022
Le plan canicule 2014 rappelle aux employeurs leurs obligations et les conseille afin de les aider à protéger les salariés des effets d’une canicule.
Les Echos Publishing - 09/07/2014
La récente loi Florange a modifié les règles applicables, en cas d’offre publique d’acquisition, à la consultation du comité d’entreprise de la société cible.
Les Echos Publishing - 10/06/2014
Malgré une réduction, depuis quelques années, de cet écart salarial, une femme perçoit encore, en moyenne, une rémunération inférieure de 20 % à celle d’un homme.
Les Echos Publishing - 04/06/2014
Le fait pour un salarié à temps partiel de travailler, même pour une courte période, à temps plein transforme son contrat de travail en contrat à temps complet.
Les Echos Publishing - 02/06/2014
Un salarié peut, de manière anonyme, donner des jours de repos à un collègue dont l’enfant connaît de sérieux problèmes de santé.
Les Echos Publishing - 27/05/2014
Les règles applicables à l’attribution gratuite d’actions ont été modifiées récemment.
Les Echos Publishing - 26/05/2014
Les chèques-vacances font partie des avantages en nature qu’un employeur peut décider d’octroyer à ses salariés.
Les Echos Publishing - 21/05/2014
Le versement de la prime de partage de profits reste obligatoire pour les sociétés commerciales de 50 salariés et plus en 2014.
Les Echos Publishing - 19/05/2014
En présence de réserves motivées de la part d’un employeur, si la CPAM ne procède pas à une investigation complémentaire, sa décision reconnaissant le caractère professionnel de l’accident est alors inopposable à l’employeur.
Les Echos Publishing - 13/05/2014